JONNASONS LTD. V. UZOR & ORS.

Pages480-491
480
ΝΙΓΕΡΙΑΝ ΣΥΠΡΕΜΕ ΧΟΥΡΤ ΧΑΣΕΣ
[1991]
1 Ν.Σ.Χ.Χ.
ϑΟΝΝΑΣΟΝΣ ΛΤ∆. ς. ΥΖΟΡ & ΟΡΣ.
5
ϑΟΝΝΑΣΟΝΣ ΧΟΜΠΑΝΨ ΛΤ∆.
ς.
1.
ΠΑΥΛ Υ. ΥΖΟΡ)
2.
ΜΙΧΗΑΕΛ ΜΟΖΙΕ)
3.
ΟΚΩΥ∆ΙΛΙ ΜΟΖΙΕ)
4.
ΦΡΑΝΧΙΣ ΧΗΥΚΩΥΚΑ)
5.
ΑΜΕΧΗΙ ΟΒΙ)
6.
ΑΥΓΥΣΤΙΝΕ ΧΗΥΚΩΥΕΛΟ)
7.
ΧΗΥΚΩΥΕΒΥΚΑ ΕΦΟΒΙ)
8.
ΙΦΕΑΝΨΙ ΝΩΟΣΥ)
ΑΠΠΕΛΛΑΝΤ
ΡΕΣΠΟΝ∆ΕΝΤΣ
ΑΠΠΕΑΛ ΝΟ. Σ.Χ. 115/1989.
10
15
ΣΥΠΡΕΜΕ ΧΟΥΡΤ ΟΦ ΝΙΓΕΡΙΑ
ΟΒΑΣΕΚΙ,
ϑ.Σ.Χ.
ΥΩΑΙΣ,
ϑ.Σ.Χ.
ΚΑΩΥ,
ϑ.Σ.Χ.
ΩΑΛΤ,
ϑ.Σ.Χ.
0 ΛΑΤΑΩΥ ΡΑ,
ϑ.Σ.Χ.
10τη Μαψ, 1991.
Company Law - Receiver - Appointment of
- Condition for - Whether party seeking the
appointment needs to prove that he is the owner of property in dispute - Whether once
appointed he is an agent of either of the parties to a suit.
ΙΣΣΥΕΣ:
1.
Ωηετηερ ιτ ισ τηε λαω τηατ α παρτψ αππλψινγ φορ τηε απποιντµεντ οφ α ρεχειϖερ µυστ,
ασ α χονδιτιον σηοω τηατ ηε ισ τηε οωνερ οφ τηε προπερτψ ιν ρεσπεχτ οφ ωηιχη τηε
αππλιχατιον ισ σουγητ.
2.
Ωηετηερ α ρεχειϖερ ισ αν αγεντ οφ ειτηερ οφ τηε παρτιεσ το α χασε ονχε ηε ισ
απποιντεδ βψ τηε Χουρτ.
ΦΑΧΤΣ:
Τηε αππελλαντ ασ πλαιντιφφ ινστιτυτεδ αν αχτιον ατ τηε Ονιτσηα ϑυδιχιαλ ∆ιϖισιον οφ
Αναµβρα Στατε Ηιγη Χουρτ ινιτιαλλψ αγαινστ τηε φιρστ τηρεε δεφενδαντσ φορ δαµαγεσ
φορ τρεσπασσ ανδ αν ινϕυνχτιον το ρεστραιν τηεµ φροµ εντερινγ ανδ ιντερφερινγ ωιτη
45
ιτσ οωνερσηιπ ανδ ποσσεσσιον οφ τηε πιεχε οφ λανδ ιν δισπυτε. Συβσεθυεντ αππλι−
χατιονσ ωερε µαδε βψ παρτιεσ ιντερεστεδ το βε ϕοινεδ ασ δεφενδαντσ. Τηε αππλιχα−
τιονσ ωερε γραντεδ. Πλεαδινγσ ωερε ορδερεδ, φιλεδ ανδ εξχηανγεδ. Τηερεαφτερ τηε
πλαιντιφφ, βψ µοτιον ον νοτιχε, σουγητ ανδ οβταινεδ αν ορδερ οφ χουρτ απποιντινγ α
ρεχειϖερ το µαναγε ανδ χοντρολ τηε βυιλδινγ ωηιχη τηε δεφενδαντσ ερεχτεδ ον τηε
50
δισπυτεδ λανδ ανδ το χολλεχτ ρεντσ ανδ προφιτσ τηερεφροµ πενδινγ τηε δετερµινατιον
οφ τηε συιτ. Τηε χουρτ τηεν απποιντεδ τηε φιρµ οφ Ακποριαψε, Εζυκανµα & Χο. οφ 93,
Υππερ Νεω Μαρκετ Ροαδ, Ονιτσηα, ασ ρεχειϖερ ανδ τηεν φιξεδ τηε χασε φορ ηεαρινγ.
20
25
30
35
40

To continue reading

Request your trial

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT