IN RE: AKINTOLA V. ADEREMI & ORS.

Pages284-294
284
NIGERIAN SUPREME COURT CASES
[1962] Ν.Σ.Χ.Χ.
ϕυρισδιχτιον ωιτη ρεσπεχτ το ανψ θυεστιονσ ασ το τηε ϖαλιδιτψ οφ τηε
Εµεργενχψ Ποωερσ Αχτ, 1961, οφ ανψ ρεγυλατιον, ορδερ ορ οτηερ
ινστρυµεντ ηαϖινγ εφφεχτ, ορ πυρπορτινγ το ηαϖε εφφεχτ, βψ ϖιρτυε οφ τηατ
Αχτ, ανδ οφ ανψτηινγ δονε ορ οµιττεδ, ορ πυρπορτινγ ορ προποσεδ το βε
δονε ορ οµιττεδ, ιν πυρσυανχε οφ τηατ Αχτ ορ ανψ συχη ινστρυµεντ.
5
Τηε λεγαλιτψ ορ οτηερωισε οφ τηε απποιντµεντ οφ τηε πλαιντιφφ ασ τηε Πρεµιερ οφ
τηε Ωεστερν Ρεγιον οφ Νιγερια ισ α θυεστιον ινϖολϖινγ τηε ιντερπρετατιον οφ χερταιν
σεχτιονσ οφ τηε Χονστιτυτιον οφ Ωεστερν Ρεγιον οφ Νιγερια ανδ παρτιχυλαρλψ σ.33(2)
ανδ (10); ιτ δοεσ νοτ αρισε φροµ ορ ουτ οφ τηε Εµεργενχψ Ποωερσ Αχτ 1961 ορ ανψ
10
ρεγυλατιον, ορ ινστρυµεντ ηαϖινγ εφφεχτ βψ ϖιρτυε οφ ιτ.
Τηε οτηερ οβϕεχτιον το τηισ χλαιµ, εϖεν ιφ ιτ ωερε ονε χοµινγ ωιτηιν τηε σχοπε
οφ σ.1(1) οφ τηε Εµεργενχψ Ποωερσ (ϑυρισδιχτιον) Αχτ, 1962 ισ τηατ τηε χλαιµ ραισεσ
αν ισσυε ωηιχη ισ ασ Ι ηαϖε σαιδ βεφορε συβ ϕυδιχε ανδ ιτ ραισεσ τηε ισσυε ανδ σεεκσ
το ηαϖε ιτ δετερµινεδ ωιτηουτ µακινγ αλλ τηε νεχεσσαρψ παρτιεσ, παρτιεσ το τηε αχ−
15
τιον.
Φορ τηεσε ρεασονσ Ι ωουλδ δισµισσ τηε χλαιµσ.
Ademola, C.J.F.
Ι χονχυρ.
Brett, F.J. I
χονχυρ.
Bairamian, F.J.
Ι χονχυρ.
20
Action Dismissed.
IN RE: AKINTOLA V. ADEREMI & ORS.
25
Ιν τηε µαττερ οφ α Ρεφερενχε υνδερ σεχτιον 108 οφ τηε Χονστιτυτιον οφ τηε
Φεδερατιον.
30
Ιν ρε:
ΗΟΝ Σ.Λ. ΑΚΙΝΤΟΛΑ
ΠΛΑΙΝΤΙΦΦ
ς
ΣΙΡ Α∆ΕΣΟϑΙ Α∆ΕΡΕΜΙ
(Γοϖερνορ οφ Ωεστερν Νιγερια)
DEFENDANT
35
Ανδ βψ Ορδερ οφ ϑοινδερ:
ΗΟΝ Σ.Λ. ΑΚΙΝΤΟΛΑ
(Πρεµιερ Ωεστερν Νιγερια)
ς
1.
ΣΙΡ Α∆ΕΣΟϑΙ Α∆ΕΡΕΜΙ
2.
ΑΛΗΑϑΙ ∆.Σ. Α∆ΕΓΒΕΝΡΟ
FEDERAL SUPREME COURT
Α∆ΕΜΟΛΑ,
Χ.ϑ.Φ.
ΒΡΕΤΤ,
Φ.ϑ.
ΤΑΨΛΟΡ,
Φ.ϑ.
ΒΑΙ ΡΑΜ ΙΑΝ,
Φ.ϑ.
7τη ϑυλψ, 1962.
ΠΛΑΙΝΤΙΦΦ
∆ΕΦΕΝ∆ΑΝΤΣ
ΣΥΙΤ ΝΟ. ΦΣΧ 187/1962
40
45
50
Constitutional Law - Case stated for consideration of Supreme Court
s.108,
Constitution of the Federation.

To continue reading

Request your trial

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT